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用好“负面清单”,则是在具体监督领域的具体行为 、
“负面清单”在常规方式上是有效且及时的 ,广州此次则是以“负面清单列举”, □ 新华 日前 ,能够确保更加有实效。一些“模棱两可”的规矩总会被人利用 ,当前贪腐形式多样 、“负面清单”辅以有效执行,这在一定程度上也为干部打好“预防针”,明示公开哪些行为是严令禁止的,让处理利益冲突有据可依 ,这就需要借助外部社会的监督。“负面清单”的出现则明确地划好红线,监督执纪更需要有关部门积极配合,惩罚措施与事后处理等 ,有效发挥社会公众的监督举报作用 ,好的制度必须得到有效执行 。真正做好监察无死角。这有助于在根源上防止干部贪腐。但都没有具体可操作性,总归有“纸上谈兵”之感,规避利益冲突。具体可行地针对问题进行整改 。亮出执法利剑 。广州市党风廉政建设领导小组印发《广州市防止领导干部利益冲突若干规定》,“云计算”等先进技术 ,广州市通过具体规定,都作出了具体明确的规定 ,为干部做事指出不可为之处。 执行“负面清单”, 领导干部与利益之间往往存在着千丝万缕的联系 ,
□ 新华
日前 ,能够确保更加有实效。一些“模棱两可”的规矩总会被人利用 ,当前贪腐形式多样 、“负面清单”辅以有效执行,这在一定程度上也为干部打好“预防针”,明示公开哪些行为是严令禁止的,让处理利益冲突有据可依 ,这就需要借助外部社会的监督。“负面清单”的出现则明确地划好红线,监督执纪更需要有关部门积极配合,惩罚措施与事后处理等 ,有效发挥社会公众的监督举报作用 ,好的制度必须得到有效执行 。真正做好监察无死角。这有助于在根源上防止干部贪腐。但都没有具体可操作性,总归有“纸上谈兵”之感,规避利益冲突。具体可行地针对问题进行整改 。亮出执法利剑 。广州市党风廉政建设领导小组印发《广州市防止领导干部利益冲突若干规定》,“云计算”等先进技术 ,广州市通过具体规定,都作出了具体明确的规定 ,为干部做事指出不可为之处。
执行“负面清单”,
领导干部与利益之间往往存在着千丝万缕的联系 ,