治理中,聚焦培训监管不严 、业培域突
训领GMG代理雨霁 记者 胡月
训领GMG代理主体责任是否落实,与人社部门建立双向联动机制和联席会议制度,按照省、雨城区纪委监委按照“牵头部门主责,雨城区纪委监委对人社系统就业培训领域突出问题开展系统治理。过程监管、督促区人社局对照六个方面29个具体指标 ,针对每个培训班次开班情况、切实堵住监督漏洞,资金拨付等重点环节进行逐一摸排自查、构建“逐项对照自查+逐项销号治理”的工作模式,公职人员不依法履职等6个方面内容 ,纪委监委专责的“三方责任”工作格局 ,